ضحـاوي
*عضــوة شرف في منتديات كويتيات*
- إنضم
- 5 فبراير 2007
- المشاركات
- 13,796
- مستوى التفاعل
- 0
- النقاط
- 0
نشرة ضوابط الترشيح للوظائف الاشرافيه
اولا *** سنــــوات الخبــــــــرة
( مرحلة رياض الاطفال - المرحلة الابتدائية )
مشرفة مادة او رئيسة قسم = 6 سنـــــوات شهـــادة الــدكتـــوراه
مشرفة مادة او رئيسة قسم = 7 سنـــــوات شهــــادة المـاجستيــر
مشرفة مادة او رئيسة قسم = 8 سنــوات شهـــــادة البكالوريوس
مشرفة مادة او رئيسة قسم = 10 سنوات شهادة دبلوم المعلمات
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها رئيس قسم = 10 دكـتـــــــوراه
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها رئيس قسم = 11 مـاجســـــتير
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها رئيس قسم = 12 بكالـــوريوس
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها رئيس قسم = 14 معهد معلمات
مديرة مساعدة = اربع سنوات بوظيفة مشرفة فنية او رئيسة قسم
مديرة مدرسة = اربــــع سنـــوات بوظيفـــــة مديـــرة مدرســـــــــة
-------------------------------------------------------------------------------
( المرحلة المتوسطة - المرحلة الثانوية )
رئيسة قسم = 4 سنوات شهادة الــدكتــــوراه
رئيسة قسم = 5 سنوات شهادة المـــاجستيــر
رئيسة قسم = 6 سنوات شهادة البكالوريوس
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها رئيس قســــــم = 8 دكـــــــتـــــوراه
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها رئيس قســـــــم = 9 مـاجســتيـــــــر
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها لها رئيس قســــــم = 10 بكالوريوس
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها رئيس قسم = 14 دبلوم معهد معلمات
مديرة مساعدة = اربـــــع سنـــــوات بوظيفـــة رئيســـــة قســـــم
مديرة مدرسة = اربــــع سنـــوات بوظيفـــــة مديـــرة مســـــاعدة
---------------------------------------------------------------------------------
ثانيا *** يراعى عند احتساب سنوات الخبرة العملية ما يلي :
أ - تحتسب سنوات الخبرة للمعلمين للعمل رؤساء اقسام بدأ من تاريخ
التعيين بوظيفة معلم وحتى تاريخ 30 \ 9 للعام الدراسي للترشيح .
ب - تحتسب سنوات الخبرة لشاغلي الوظائف التعليمية للترقي لوظائف :
( مدير مدرسة - مدير مساعد - موجه فني مادة دراسية - موجه فني اول - موجه فني عام )
بدأ من تاريخ التعيين في وظيفة معلم او من تاريخ اصدار قرار الندب لاخر
وظيفة اشرافية حتى تاريخ 30 \ 9 للعام الدراسي التالي لعام الترشيح .
ج - تستبعد الفترات التالية من حساب سنوات الخبرة :
1- سنوات العمل في غير مجال التدريس او في التدريس لغير مدارس وزارة التربية
2 - فترات الاجازات التي تتجاوز 6 اشهر خلال العام الدراسي ومنها على سبيل المثال :
-- اجازة الامومة بدون راتب -- اجازة مرافقة زوج او مريض -- اجازة التفرغ الرياضي
3 - فترات النقل والندب الي العمل الاداري داخل الوزارة او خارجها لمدة 6 شهور
د - يطبق قانون الخدمة المدنيةاحتساب فترات الانقطاع التالية ضمن الخبرة الفعلية
1- الانقطاع لاجازة او بعثة دراسية ( متصلة و مكتملة ) شريطة انتهائها
بالحصول علـى المؤهل الدراسـي الـذي منحت من اجله الاجــازة او البعثة
2- الانقطاع لاجازة الوضع او اجازة العدة او اجازة الامومة بنصف راتب
ثالثا *** تقدير الكفاءة
يشترط الحصول على تقــدير كفــاءة امتيــــاز خــلال اخـر عاميــن
دراسييـن سابقييــن للعـــام الـذي تتــــم فيــه اجـــراءات الترشيـح
فضــلا عـن العـــام الـذي يتــم فيــــــه اصـــــــدار قــــرار النــــــدب
رابعا *** اجراءات الترقي
1- يتعين اجتياز الاختبار التحريري للمرشحين ( موجه فني , رؤساء اقسام , مشرفات فنيات )
2- يتـــعين اجتيـــــــاز المقابلــــــــة لكــــــــل مــــن :
أ- الناجحين في الاختبار التحريري
ب- المرشحين لوظائف ( مدير مدرسة - مدير مساعد مدرسة )
ج- المرشحين لوظائف ( موجه فنــي أول - موجه فني عـــام )
3- يتعين اجتياز الدورات التدريبية التأهلية لمجتازي المقبلات الشخصية
بنجاح المرشحين
للترقي للوظائف ( مشرفة فنية - رئيسة قسم - مدير مساعد - مدير - موجه فني )
4- يحق للمرشح دخول الاختبار التحريري او المقابلة الشخصية سنويا في
( شريطة استمرار الحصول على تقدير كفاءة امتياز - وجود حاجة للتخصص )
5 - لا يسمح للمرشح باعادة الاختبار التحريري او المقابلة الشخصية ما لم يحصل
علـــــى تقديــر كفــاءة امتياز فـــي العــــــام الدراسـي السابــق ( مايــــو )
الـــــــذي يتقــــــــــدم فيــــــــــه لاعـــــــادة الاختبــــــــار او المقابلــــــــة .
6- يجوز عقد اختبار تحريري مؤجل بعد اسبوعين من نهاية الاختبار الاساسي للحالات :
أ - اجازة الوضع
ب - ( مرض سريري ) بالمستشفى
ج - حالة وفاة أقارب من الدرجة الاولى او الثانية
د - سقوط اسماء المرشحين سهوا من المناطق التعليمية
هـ - مرافق مريض
7- لا يجوز دخول الاختبار المؤجل لمن ينجح في الاختبار الاول للعام الدراسي نفسه .
مع تمنياتي للجميع بالتوفيق :eh_s(7):
اولا *** سنــــوات الخبــــــــرة
( مرحلة رياض الاطفال - المرحلة الابتدائية )
مشرفة مادة او رئيسة قسم = 6 سنـــــوات شهـــادة الــدكتـــوراه
مشرفة مادة او رئيسة قسم = 7 سنـــــوات شهــــادة المـاجستيــر
مشرفة مادة او رئيسة قسم = 8 سنــوات شهـــــادة البكالوريوس
مشرفة مادة او رئيسة قسم = 10 سنوات شهادة دبلوم المعلمات
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها رئيس قسم = 10 دكـتـــــــوراه
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها رئيس قسم = 11 مـاجســـــتير
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها رئيس قسم = 12 بكالـــوريوس
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها رئيس قسم = 14 معهد معلمات
مديرة مساعدة = اربع سنوات بوظيفة مشرفة فنية او رئيسة قسم
مديرة مدرسة = اربــــع سنـــوات بوظيفـــــة مديـــرة مدرســـــــــة
-------------------------------------------------------------------------------
( المرحلة المتوسطة - المرحلة الثانوية )
رئيسة قسم = 4 سنوات شهادة الــدكتــــوراه
رئيسة قسم = 5 سنوات شهادة المـــاجستيــر
رئيسة قسم = 6 سنوات شهادة البكالوريوس
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها رئيس قســــــم = 8 دكـــــــتـــــوراه
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها رئيس قســـــــم = 9 مـاجســتيـــــــر
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها لها رئيس قســــــم = 10 بكالوريوس
مديرة مساعدة للمواد غير المخصص لها رئيس قسم = 14 دبلوم معهد معلمات
مديرة مساعدة = اربـــــع سنـــــوات بوظيفـــة رئيســـــة قســـــم
مديرة مدرسة = اربــــع سنـــوات بوظيفـــــة مديـــرة مســـــاعدة
---------------------------------------------------------------------------------
ثانيا *** يراعى عند احتساب سنوات الخبرة العملية ما يلي :
أ - تحتسب سنوات الخبرة للمعلمين للعمل رؤساء اقسام بدأ من تاريخ
التعيين بوظيفة معلم وحتى تاريخ 30 \ 9 للعام الدراسي للترشيح .
ب - تحتسب سنوات الخبرة لشاغلي الوظائف التعليمية للترقي لوظائف :
( مدير مدرسة - مدير مساعد - موجه فني مادة دراسية - موجه فني اول - موجه فني عام )
بدأ من تاريخ التعيين في وظيفة معلم او من تاريخ اصدار قرار الندب لاخر
وظيفة اشرافية حتى تاريخ 30 \ 9 للعام الدراسي التالي لعام الترشيح .
ج - تستبعد الفترات التالية من حساب سنوات الخبرة :
1- سنوات العمل في غير مجال التدريس او في التدريس لغير مدارس وزارة التربية
2 - فترات الاجازات التي تتجاوز 6 اشهر خلال العام الدراسي ومنها على سبيل المثال :
-- اجازة الامومة بدون راتب -- اجازة مرافقة زوج او مريض -- اجازة التفرغ الرياضي
3 - فترات النقل والندب الي العمل الاداري داخل الوزارة او خارجها لمدة 6 شهور
د - يطبق قانون الخدمة المدنيةاحتساب فترات الانقطاع التالية ضمن الخبرة الفعلية
1- الانقطاع لاجازة او بعثة دراسية ( متصلة و مكتملة ) شريطة انتهائها
بالحصول علـى المؤهل الدراسـي الـذي منحت من اجله الاجــازة او البعثة
2- الانقطاع لاجازة الوضع او اجازة العدة او اجازة الامومة بنصف راتب
ثالثا *** تقدير الكفاءة
يشترط الحصول على تقــدير كفــاءة امتيــــاز خــلال اخـر عاميــن
دراسييـن سابقييــن للعـــام الـذي تتــــم فيــه اجـــراءات الترشيـح
فضــلا عـن العـــام الـذي يتــم فيــــــه اصـــــــدار قــــرار النــــــدب
رابعا *** اجراءات الترقي
1- يتعين اجتياز الاختبار التحريري للمرشحين ( موجه فني , رؤساء اقسام , مشرفات فنيات )
2- يتـــعين اجتيـــــــاز المقابلــــــــة لكــــــــل مــــن :
أ- الناجحين في الاختبار التحريري
ب- المرشحين لوظائف ( مدير مدرسة - مدير مساعد مدرسة )
ج- المرشحين لوظائف ( موجه فنــي أول - موجه فني عـــام )
3- يتعين اجتياز الدورات التدريبية التأهلية لمجتازي المقبلات الشخصية
بنجاح المرشحين
للترقي للوظائف ( مشرفة فنية - رئيسة قسم - مدير مساعد - مدير - موجه فني )
4- يحق للمرشح دخول الاختبار التحريري او المقابلة الشخصية سنويا في
( شريطة استمرار الحصول على تقدير كفاءة امتياز - وجود حاجة للتخصص )
5 - لا يسمح للمرشح باعادة الاختبار التحريري او المقابلة الشخصية ما لم يحصل
علـــــى تقديــر كفــاءة امتياز فـــي العــــــام الدراسـي السابــق ( مايــــو )
الـــــــذي يتقــــــــــدم فيــــــــــه لاعـــــــادة الاختبــــــــار او المقابلــــــــة .
6- يجوز عقد اختبار تحريري مؤجل بعد اسبوعين من نهاية الاختبار الاساسي للحالات :
أ - اجازة الوضع
ب - ( مرض سريري ) بالمستشفى
ج - حالة وفاة أقارب من الدرجة الاولى او الثانية
د - سقوط اسماء المرشحين سهوا من المناطق التعليمية
هـ - مرافق مريض
7- لا يجوز دخول الاختبار المؤجل لمن ينجح في الاختبار الاول للعام الدراسي نفسه .
مع تمنياتي للجميع بالتوفيق :eh_s(7):
