موظفات ... مرشحة ... هتقدمى قريب ان شاء الله .... حياكم ...
- بادئ الموضوع hhateek
- تاريخ البدء
- إنضم
- 26 سبتمبر 2007
- المشاركات
- 1,175
- مستوى التفاعل
- 1
- النقاط
- 0
رد: رد : موظفات ... مرشحة ... هتقدمى قريب ان شاء الله .... حياكم ...
مشكورة حبيبتى ... نورتى
- إنضم
- 25 يونيو 2009
- المشاركات
- 10,309
- مستوى التفاعل
- 8
- النقاط
- 0
رد : موظفات ... مرشحة ... هتقدمى قريب ان شاء الله .... حياكم ...
up
up up
up up up
up up up up
up up up up up u
up up
up up
up up
up up
up up
up up
up up
up
up up
up up up
up up up up
up up up up up u
up up
up up
up up
up up
up up
up up
up up
- إنضم
- 26 سبتمبر 2007
- المشاركات
- 1,175
- مستوى التفاعل
- 1
- النقاط
- 0
إعلان 2000 مرشح للتوظيف غداً الخميس
الأربعاء 29 ديسمبر 2010 الأنباء
:أدوات الربط أضـف تعليقك :حجم الخط
مريم بندق
علمت «الأنباء» ان ديوان الخدمة المدنية سيعلن 2000 مرشح للتوظيف غدا الخميس على ان تنشر الأسماء في الصحف يوم الجمعة.
وقالت مصادر حكومية لـ «الأنباء» ان الدفعة الجديدة ستضم مواطنين ومواطنات من مختلف التخصصات العلمية والأدبية ومن حاملي الشهادات الجامعية والثانوية العامة بدورات ومن دون دورات وأيضا أصحاب الشهادة المتوسطة.
الأربعاء 29 ديسمبر 2010 الأنباء
:أدوات الربط أضـف تعليقك :حجم الخط
مريم بندق
علمت «الأنباء» ان ديوان الخدمة المدنية سيعلن 2000 مرشح للتوظيف غدا الخميس على ان تنشر الأسماء في الصحف يوم الجمعة.
وقالت مصادر حكومية لـ «الأنباء» ان الدفعة الجديدة ستضم مواطنين ومواطنات من مختلف التخصصات العلمية والأدبية ومن حاملي الشهادات الجامعية والثانوية العامة بدورات ومن دون دورات وأيضا أصحاب الشهادة المتوسطة.
- إنضم
- 26 سبتمبر 2007
- المشاركات
- 1,175
- مستوى التفاعل
- 1
- النقاط
- 0
عدم وجود اختلاف عن العام الماضي في ظل استبعاد تخصص الفلسفة بنين لبلوغ النسبة 29.6%
«الأنباء» تنفرد بنشر التخصصات النادرة للعام الدراسي 2010/2011
الأربعاء 29 ديسمبر 2010 الأنباء
:أدوات الربط أضـف تعليقك :حجم الخط
د.موضي الحمود
تماضر السديراوي
عائشة الروضان
منى اللوغاني
مريم بندق
تنفرد «الأنباء» بنشر التخصصات النادرة للعام الدراسي 2010/2011 والتي تستحق علاوة خاصة طبقا لقرارات ديوان الخدمة المدنية ووزارة التربية للمعلمين والمعلمات الكويتيين ودول مجلس التعاون الخليجي.
وقد خاطبت وكيلة التعليم العام منى اللوغاني وكيلة الوزارة تماضر السديراوي بهذه التخصصات التي اعتمدتها الوكيلة السديراوي، وجاء في كتاب اللوغاني: بعد مراجعة مكونات المشغول الفعلي لأعضاء الهيئة الإشرافية التدريسية بجميع المناطق التعليمية حسب المراحل التعليمية مع مراعاة احتياجات الوزارة المستقبلية من تلك التخصصات.
يتبين ان التخصصات التالية يمكن تسميتها «التخصصات النادرة» للعام الدراسي الحالي 2010/2011، حيث يمثل فيها العنصر الوطني الكويتي بالإضافة الى المعلمين من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي ما نسبته 30% فأقل من إجمالي مكونات المشغول الفعلي للتخصص الواحد، وذلك حسب المشغول الفعلي لمكونات أعضاء الهيئة التعليمية في 28/10/2010 الواردة من المناطق، وذلك بالإشارة الى القرار رقم 2901 بشأن منح بدل التخصص النادر لأعضاء الهيئة التعليمية.
وبالإشارة الى القرار رقم 26163 بشأن اعتبار التخصص النادر هو كل تخصص دراسي تكون مساهمة أعضاء الهيئة التعليمية الكويتية فيه 20% فأقل، والنشرة العامة رقم 232 الصادرة في 7/6/2006، وكتاب ديوان الخدمة المدنية رقم 10566 في 25/3/2008، بشأن استحقاق المعلمين من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي لعلاوة التخصص النادر، والقرار الوزاري رقم 456/2008 بشأن إجراءات تحديد التخصصات النادرة.
وخاطبت اللوغاني الوكيل المساعد للشؤون الإدارية عائشة الروضان بشأن التخصصات النادرة بكتاب جاء فيه: بالإشارة الى القرار الوزاري رقم 456 بشأن إجراءات تحديد التخصصات النادرة، وبناء على اعتماد وكيل الوزارة لمذكرة قطاع التعليم العام رقم 411 في 2/12/2010 بشأن الموضوع أعلاه. مرفق لكم جدول بيان التخصصات النادرة.
للتفضل بالاطلاع والإيعاز لمن يلزم نحو استكمال الإجراءات اللازمة لتسمية هذه التخصصات (تخصصات نادرة للعام الدراسي 2010/2011) وإصدار القرارات والموافقة اللازمة، مع ملاحظة عدم وجود اختلاف عن العام الماضي 2009/2010 في التخصصات النادرة، في ظل استبعاد تخصص الفلسفة بنين من الإضافة هذا العام لبلوغ النسبة 29.6% واحتمال تغيير لأقل التغييرات.
«الأنباء» تنفرد بنشر التخصصات النادرة للعام الدراسي 2010/2011
الأربعاء 29 ديسمبر 2010 الأنباء
:أدوات الربط أضـف تعليقك :حجم الخط
د.موضي الحمود
تماضر السديراوي
عائشة الروضان
منى اللوغاني
مريم بندق
تنفرد «الأنباء» بنشر التخصصات النادرة للعام الدراسي 2010/2011 والتي تستحق علاوة خاصة طبقا لقرارات ديوان الخدمة المدنية ووزارة التربية للمعلمين والمعلمات الكويتيين ودول مجلس التعاون الخليجي.
وقد خاطبت وكيلة التعليم العام منى اللوغاني وكيلة الوزارة تماضر السديراوي بهذه التخصصات التي اعتمدتها الوكيلة السديراوي، وجاء في كتاب اللوغاني: بعد مراجعة مكونات المشغول الفعلي لأعضاء الهيئة الإشرافية التدريسية بجميع المناطق التعليمية حسب المراحل التعليمية مع مراعاة احتياجات الوزارة المستقبلية من تلك التخصصات.
يتبين ان التخصصات التالية يمكن تسميتها «التخصصات النادرة» للعام الدراسي الحالي 2010/2011، حيث يمثل فيها العنصر الوطني الكويتي بالإضافة الى المعلمين من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي ما نسبته 30% فأقل من إجمالي مكونات المشغول الفعلي للتخصص الواحد، وذلك حسب المشغول الفعلي لمكونات أعضاء الهيئة التعليمية في 28/10/2010 الواردة من المناطق، وذلك بالإشارة الى القرار رقم 2901 بشأن منح بدل التخصص النادر لأعضاء الهيئة التعليمية.
وبالإشارة الى القرار رقم 26163 بشأن اعتبار التخصص النادر هو كل تخصص دراسي تكون مساهمة أعضاء الهيئة التعليمية الكويتية فيه 20% فأقل، والنشرة العامة رقم 232 الصادرة في 7/6/2006، وكتاب ديوان الخدمة المدنية رقم 10566 في 25/3/2008، بشأن استحقاق المعلمين من مواطني دول مجلس التعاون الخليجي لعلاوة التخصص النادر، والقرار الوزاري رقم 456/2008 بشأن إجراءات تحديد التخصصات النادرة.
وخاطبت اللوغاني الوكيل المساعد للشؤون الإدارية عائشة الروضان بشأن التخصصات النادرة بكتاب جاء فيه: بالإشارة الى القرار الوزاري رقم 456 بشأن إجراءات تحديد التخصصات النادرة، وبناء على اعتماد وكيل الوزارة لمذكرة قطاع التعليم العام رقم 411 في 2/12/2010 بشأن الموضوع أعلاه. مرفق لكم جدول بيان التخصصات النادرة.
للتفضل بالاطلاع والإيعاز لمن يلزم نحو استكمال الإجراءات اللازمة لتسمية هذه التخصصات (تخصصات نادرة للعام الدراسي 2010/2011) وإصدار القرارات والموافقة اللازمة، مع ملاحظة عدم وجود اختلاف عن العام الماضي 2009/2010 في التخصصات النادرة، في ظل استبعاد تخصص الفلسفة بنين من الإضافة هذا العام لبلوغ النسبة 29.6% واحتمال تغيير لأقل التغييرات.
- إنضم
- 26 سبتمبر 2007
- المشاركات
- 1,175
- مستوى التفاعل
- 1
- النقاط
- 0
افتتح معرض تحديد التخصص في «البنات»
صالح: 80% من خريجات «البنات» يعملن في نفس تخصصاتهن
الأربعاء 29 ديسمبر 2010 الأنباء
:أدوات الربط أضـف تعليقك :حجم الخط
د.قاسم صالح وجولة داخل المعرض
آلاء خليفة
نظمت كلية البنات الجامعية بجامعة الكويت معرض تحديد التخصص وفرص العمل بعنوان «تخصصي مستقبلي» صباح امس تحت رعاية عميد الكلية بالوكالة د.قاسم صالح بحضور عدد من المسؤولين والاساتذة بالكلية وبمشاركة عدد من الجهات. وعقب الافتتاح، قال عميد الكلية بالوكالة د.قاسم صالح: جرت العادة بالكلية مع كل فصل دراسي ان تقيم معرض تحديد التخصص وفرص العمل لعرض مجالات العمل لخريجاتها، والتعرف على التخصصات المتاحة بالكلية لاخذ فكرة عامة عنها قبل الانخراط فيها، خاصة اننا نقدم تخصصات فريدة من نوعها ولا توجد الا في جامعة الكويت، كما ان خريجات الكلية يعملن في المجالات او التخصصات نفسها التي درسن فيها بالكلية، اضافة الى ان الكلية لا تعاني من تسرب طلابي عكس الكليات الجامعية الاخرى بسبب مستقبل الطالبات بعد التخرج، فضلا عن المواءمة الموجودة في سوق العمل اذ ان 80% من خريجات الكلية يعملن في نفس تخصصاتهن وهو يدل على عدم وجود بطالة مقنعة.
وتمنى د.صالح ان يتم فتح تلك التخصصات للذكور مستقبلا عند الانتقال الى مدينة صباح السالم الجامعية الجديدة في الشدادية، مشيرا في الوقت نفسه الى ان تلك التخصصات تعد فريدة من نوعها ويزداد الاقبال عليها في كل عام دراسي جديد، مضيفا: الكلية تضم حاليا 700 طالبة وتم قبول هذا العام 150 طالبة وهو عدد جيد مقارنة مع عدد الاساتذة بالكلية، اذ ان مقابل كل استاذ هناك 17 طالبة وبذلك تكون جودة التعليم اعلى، خاصة ان هناك تخصصات تعتمد على المختبرات وبالتالي يصعب قبول اعداد اكبر من ذلك، وهناك اقبال على تلك التخصصات والكلية في طور النمو، خاصة بعد فتح تخصصات جديدة مثل التغذية والبيئة وغيرها، فنتوقع ان يكون هناك اقبال اكبر على الكلية في المستقبل.
صالح: 80% من خريجات «البنات» يعملن في نفس تخصصاتهن
الأربعاء 29 ديسمبر 2010 الأنباء
:أدوات الربط أضـف تعليقك :حجم الخط
د.قاسم صالح وجولة داخل المعرض
آلاء خليفة
نظمت كلية البنات الجامعية بجامعة الكويت معرض تحديد التخصص وفرص العمل بعنوان «تخصصي مستقبلي» صباح امس تحت رعاية عميد الكلية بالوكالة د.قاسم صالح بحضور عدد من المسؤولين والاساتذة بالكلية وبمشاركة عدد من الجهات. وعقب الافتتاح، قال عميد الكلية بالوكالة د.قاسم صالح: جرت العادة بالكلية مع كل فصل دراسي ان تقيم معرض تحديد التخصص وفرص العمل لعرض مجالات العمل لخريجاتها، والتعرف على التخصصات المتاحة بالكلية لاخذ فكرة عامة عنها قبل الانخراط فيها، خاصة اننا نقدم تخصصات فريدة من نوعها ولا توجد الا في جامعة الكويت، كما ان خريجات الكلية يعملن في المجالات او التخصصات نفسها التي درسن فيها بالكلية، اضافة الى ان الكلية لا تعاني من تسرب طلابي عكس الكليات الجامعية الاخرى بسبب مستقبل الطالبات بعد التخرج، فضلا عن المواءمة الموجودة في سوق العمل اذ ان 80% من خريجات الكلية يعملن في نفس تخصصاتهن وهو يدل على عدم وجود بطالة مقنعة.
وتمنى د.صالح ان يتم فتح تلك التخصصات للذكور مستقبلا عند الانتقال الى مدينة صباح السالم الجامعية الجديدة في الشدادية، مشيرا في الوقت نفسه الى ان تلك التخصصات تعد فريدة من نوعها ويزداد الاقبال عليها في كل عام دراسي جديد، مضيفا: الكلية تضم حاليا 700 طالبة وتم قبول هذا العام 150 طالبة وهو عدد جيد مقارنة مع عدد الاساتذة بالكلية، اذ ان مقابل كل استاذ هناك 17 طالبة وبذلك تكون جودة التعليم اعلى، خاصة ان هناك تخصصات تعتمد على المختبرات وبالتالي يصعب قبول اعداد اكبر من ذلك، وهناك اقبال على تلك التخصصات والكلية في طور النمو، خاصة بعد فتح تخصصات جديدة مثل التغذية والبيئة وغيرها، فنتوقع ان يكون هناك اقبال اكبر على الكلية في المستقبل.
ريماس21
New member
رد : موظفات ... مرشحة ... هتقدمى قريب ان شاء الله .... حياكم ...
يعطيج الف ععاااافيه وماقصررتي واحلى خبر ان بااجر الاساامي وياارب اساامينااا كلهاا نازلهه
يعطيج الف ععاااافيه وماقصررتي واحلى خبر ان بااجر الاساامي وياارب اساامينااا كلهاا نازلهه
- إنضم
- 26 سبتمبر 2007
- المشاركات
- 1,175
- مستوى التفاعل
- 1
- النقاط
- 0
رد: رد : موظفات ... مرشحة ... هتقدمى قريب ان شاء الله .... حياكم ...
هلا ريماس .. اشلونج...
انا والله متابعة وبدعى للكل ان شاء الله تنزل اساميهم ...
وانا هنزل الاسامى هنى ان شا الله ...
وما تنسين ن شا الله ابى هذى الدعوات لما اسجل ان شا الله فى شهر مارس هههههههههه
وانا هنزل الاسامى هنى ان شا الله ...
وما تنسين ن شا الله ابى هذى الدعوات لما اسجل ان شا الله فى شهر مارس هههههههههه
- إنضم
- 26 سبتمبر 2007
- المشاركات
- 1,175
- مستوى التفاعل
- 1
- النقاط
- 0
أسماء 3800 مرشح للتوظيف اليوم
الخميس 30 ديسمبر 2010 الأنباء
الخميس 30 ديسمبر 2010 الأنباء
مريم بندق
يعلن ديوان الخدمة المدنية اليوم اسماء 3800 مرشح للتوظيف في الوزارات والجهات الحكومية، وقالت مصادر مسؤولة لـ «الأنباء» ان الدفعة الجديدة تشمل مختلف الشهادات الدراسية العلمية والادبية، على ان تنشر في الصحف غدا الجمعة.
يعلن ديوان الخدمة المدنية اليوم اسماء 3800 مرشح للتوظيف في الوزارات والجهات الحكومية، وقالت مصادر مسؤولة لـ «الأنباء» ان الدفعة الجديدة تشمل مختلف الشهادات الدراسية العلمية والادبية، على ان تنشر في الصحف غدا الجمعة.
- إنضم
- 26 سبتمبر 2007
- المشاركات
- 1,175
- مستوى التفاعل
- 1
- النقاط
- 0
الروضان عممت ضوابط الاستئذان وآلية تسلم الإشعارات
الخميس 30 ديسمبر 2010 الأنباء
:أدوات الربط أضـف تعليقك :حجم الخط
عائشة الروضان
مريم بندق
عممت وكيلة وزارة التربية المساعدة للقطاع الإداري عائشة الروضان ضوابط الاستئذان وآلية تسلم الإشعارات منعا للمشاكل العملية جراء عدم الالتزام بالشروط والضوابط المفروضة، وتيسيرا للعمل مراعاة للصالح العام، على ان يتبع التالي في هذه الحالات الخمس:
1 ـ استئذان الموظف يتم تسجيل جميع البيانات كاملة في نموذج الإذن (الاسم، الوظيفة، مركز العمل، رقم البصمة، التاريخ والوقت، الرقم المدني)، بالاضافة الى توقيع رئيس القسم.
2 ـ إرسال إشعار ما إلى الموظف المجاز يتم إرجاع الإشعار الى قسم الإجازات والدوام مرفقا به صورة عن قرار الإجازة ـ إن وجد ـ أو كتاب موقع من مركز العمل ببداية الإجازة ونهايتها.
3 ـ إرسال إشعار تأخر لموظف خلال شهر معين به أخطاء أو شك يتم إرجاع الإشعار مرفقا به صورة من تسلم الإشعار بقسم السكرتارية.
4 ـ نقل أو ندب الموظف يتم إرجاع الإشعار مرفقا به صورة عن قرار النقل أو الندب.
5 ـ أقسام السكرتارية هي المسؤولة عن تسلم وتسليم الإشعارات، ومن يخالف ذلك يساءل تأديبا.
الخميس 30 ديسمبر 2010 الأنباء
:أدوات الربط أضـف تعليقك :حجم الخط
عائشة الروضان
مريم بندق
عممت وكيلة وزارة التربية المساعدة للقطاع الإداري عائشة الروضان ضوابط الاستئذان وآلية تسلم الإشعارات منعا للمشاكل العملية جراء عدم الالتزام بالشروط والضوابط المفروضة، وتيسيرا للعمل مراعاة للصالح العام، على ان يتبع التالي في هذه الحالات الخمس:
1 ـ استئذان الموظف يتم تسجيل جميع البيانات كاملة في نموذج الإذن (الاسم، الوظيفة، مركز العمل، رقم البصمة، التاريخ والوقت، الرقم المدني)، بالاضافة الى توقيع رئيس القسم.
2 ـ إرسال إشعار ما إلى الموظف المجاز يتم إرجاع الإشعار الى قسم الإجازات والدوام مرفقا به صورة عن قرار الإجازة ـ إن وجد ـ أو كتاب موقع من مركز العمل ببداية الإجازة ونهايتها.
3 ـ إرسال إشعار تأخر لموظف خلال شهر معين به أخطاء أو شك يتم إرجاع الإشعار مرفقا به صورة من تسلم الإشعار بقسم السكرتارية.
4 ـ نقل أو ندب الموظف يتم إرجاع الإشعار مرفقا به صورة عن قرار النقل أو الندب.
5 ـ أقسام السكرتارية هي المسؤولة عن تسلم وتسليم الإشعارات، ومن يخالف ذلك يساءل تأديبا.
- إنضم
- 26 سبتمبر 2007
- المشاركات
- 1,175
- مستوى التفاعل
- 1
- النقاط
- 0
يشارك في مؤتمر «الطاقة البشرية» المقام برعاية الوطن
د.إبراهيم الفقي: سبعة مراكز في الجسم تمنح طاقة النجاح
2010/12/31 06:44 م
شكرا لتصويت
التقيم
التقيم الحالي 5/0
د. إبراهيم الفقي (Alwatan)
الاعتراف..أول خطوات أربع لتجاوز أي شعور سلبي في حياة الإنسان
يشارك المحاضر العالمي الدكتور ابراهيم الفقي، خبير التنمية البشرية والبرمجة اللغوية العصبية ورئيس مجلس ادارة المعهد الكندي للبرمجة اللغوية ومؤسس ورئيس مجلس ادارة مجموعة شركات ابراهيم الفقي العالمية، في مؤتمر «الطاقة البشرية والطريق الى القمة» الذي يقام في دولة الكويت في الثاني من يناير المقبل، تحت رعاية «الوطن»، وبدعوة من مركز العلي لتنظيم المعارض والمؤتمرات.
ومن المقرر ان يلقي الفقي محاضرة أمام المشاركين في المؤتمر تتناول بالشرح والتفصيل مفهوم الطاقة البشرية، وأفضل الطرق لتنميتها للوصول الى النجاح في الحياة.
«الوطن» بادرت، عبر اتصال هاتفي، الى معرفة المزيد من المحاور التي سيتناولها الدكتور في محاضرته حول الطاقة البشرية، والتالي تفاصيل المحادثة:
< ما مفهوم الطاقة البشرية، وهل هناك تساو في هذه الطاقة بين الناس؟
- الطاقة البشرية هي القوة المحركة والفاعلة والمؤثرة في حياة الإنسان، وهي اما طاقة حركية أو فكرية وذهنية أو طاقة عاطفية وجسمانية أو طاقة روحانية.
وكل أنواع هذه الطاقات كالبصمة، تختلف من إنسان الى آخر، لكنها موجودة داخلنا، وفي كثير من الأحيان لا نعرف طرق استخدامها والوصول الى اسمى درجاتها، وهذا ما نحاول تنميته لدى الأشخاص، من خلال تعليم كيفية استخدام الطاقة بطريقة ايجابية.
وبتفصيل أكثر نقول ان الطاقة الحركية هي الجهد الذي يقوم به الإنسان العادي في أداء عمله، أما العاطفية فتتمثل في مشاعر الحب الآخر، والطاقة الجسمانية يجتمع تحتها كل تحركات جسد الإنسان، والطاقة الروحانية هي العلاقة بين العبد والله سبحانه وتعالى، وكل واحدة من هذه الطاقات لها قوتها واشعاعها، وتختلف باختلاف العلم والثقافة.
< وما المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على هذه الطاقة؟
- هناك سبعة مراكز للطاقة في جسم الإنسان، هي المعروفة والجزرية المختصة باثبات وجود الإنسان والوجودية وهي المختصة باثبات ذات الإنسان والذاتية ومن خلالها يعبر الإنسان عن عاطفته والقلبية للتعبير عن القلب والحلقية ومن خلالها يعبر عن سلوكه، السادسة هي الطاقة الجبينية وتوجد في المنطقة المتوسطة بين العينين، ومن خلالها يحدد الإنسان أهدافه أما الأخيرة فهي التاجية وتوجد في منطقة الرأس، وعبرها ينمي الإنسان علاقته بخالقه.
< وماذا عن الوعاء الروحاني؟
- الوعاء الروحاني، منذ خمس سنوات بدأت في الحديث عن هذا الوعاء، والذي أشبهه بزجاجة المياه عندما تضع فيها أي سائل يأخذ شكل الزجاجة، وهذا بالضبط ما يحدث للإنسان عندما يكون مستعداً ومؤهلاً لاستقبال ما يدور حوله، فأنا لا أستطيع مساعدة أي شخص على ادراك مفهوم السعادة قبل تأهيله نفسياً وجسدياً.
< هل هذا يعني امكانية برمجة الذات؟
- نعم..وهناك البرمجة السلبية والبرمجة الايجابية للذات، معظم الناس تبرمج منذ الصغر على ان يتصرفوا أو يتكلموا أو يعتقدوا بطريقة معينة سلبية، وتكبر معهم حتى يصبحوا سجناء ما يسمى «بالبرمجة السلبية» التي تحد من حصولهم على أشياء كثيرة في هذه الحياة.
ويمكن ان نغير هذه البرمجة السلبية وتحويلها الى برمجة ايجابية ونحن نحتاج الى ان نبرمج أنفسنا ايجابياً لكي نكون سعداء وناجحين في الحياة.
وقبل بدء برنامج تغير البرمجة السلبية لابد ان تقرر أنك تريد التغير، فقرارك هذا هو الذي سوف ينير لك الطريق الى التحول من السلبية الى الايجابية.
وهذا ما يمكن تسميته بتنمية القدرات، وأن يكون لدى الإنسان قدرة على التحكم في موجات «الألفا»، ويمكن تعليمه عبر الايحاء التفاؤل والتوكل على الله، بعدها يكون العقل جاهزاً لاستيعاب ما نريده.
< ما الدور الذي يمكن ان يلعبه الطقس في التأثير على الحالة المزاجية للإنسان، وكيفية تجاوز هذا التأثير؟
- للطقس تأثير سلبي كبير في الحالة النفسية والذهنية والجسدية للإنسان، سواء في حالة البرودة الشديدة أو الحرارة المرتفعة، وللهروب من هذا التأثير يجب التفكير في تحسين الحالة النفسية السيئة، والتركيز على هدف معين ومحاولة الوصول اليه.هنا ينتفي تأثير الطقس الخارجي على حالة الإنسان، ويستطيع تجاوز السلبيات.
< وكيف يمكن تجاوز أي شعور سلبي في حياة الإنسان؟
- يمكن ذلك عبر أربع خطوات: الخطوة الأولى: اعترف أنك تعاني من حالة نفسية سيئة.
الخطوة الثانية: تعلم أنك أنت المسؤول دائماً عن شعورك السلبي، فمشاعر الضيق والألم التي نشعر بها ونرجعها الى أسباب خارجية وخارج نطاق الذات تخف عندما نتحمل نحن المسؤولية كاملة، ونكون راغبين فعلاً في الوقوف على أسباب سعادتنا.
الخطوة الثالثة: جمع أفكارك، ولا تبرر سلوكياتك بأنها الحقيقة الوحيدة، وأن من حقق الشعور بتردي حالتك النفسية، وأنها حالة خطيرة، وأن لديك الكثير من المشاكل التي لا يفهمها أحد.
وبدلاً من اعطاء المبررات السلبية، يجب مواجهة التحديات.
الخطوة الرابعة: لا توجه اللوم لأحد، ولا تضيع وقتك في لوم الآخرين وأنهم سبب ما أنت فيه.
ان التنمية الروحانية والنفسية البشرية متكاملة الأركان ولا انفصال بينها، وانما يجب ان يكون هناك اتزان فيهما.
د.إبراهيم الفقي: سبعة مراكز في الجسم تمنح طاقة النجاح
2010/12/31 06:44 م
شكرا لتصويت
التقيم
التقيم الحالي 5/0
د. إبراهيم الفقي (Alwatan)
الاعتراف..أول خطوات أربع لتجاوز أي شعور سلبي في حياة الإنسان
يشارك المحاضر العالمي الدكتور ابراهيم الفقي، خبير التنمية البشرية والبرمجة اللغوية العصبية ورئيس مجلس ادارة المعهد الكندي للبرمجة اللغوية ومؤسس ورئيس مجلس ادارة مجموعة شركات ابراهيم الفقي العالمية، في مؤتمر «الطاقة البشرية والطريق الى القمة» الذي يقام في دولة الكويت في الثاني من يناير المقبل، تحت رعاية «الوطن»، وبدعوة من مركز العلي لتنظيم المعارض والمؤتمرات.
ومن المقرر ان يلقي الفقي محاضرة أمام المشاركين في المؤتمر تتناول بالشرح والتفصيل مفهوم الطاقة البشرية، وأفضل الطرق لتنميتها للوصول الى النجاح في الحياة.
«الوطن» بادرت، عبر اتصال هاتفي، الى معرفة المزيد من المحاور التي سيتناولها الدكتور في محاضرته حول الطاقة البشرية، والتالي تفاصيل المحادثة:
< ما مفهوم الطاقة البشرية، وهل هناك تساو في هذه الطاقة بين الناس؟
- الطاقة البشرية هي القوة المحركة والفاعلة والمؤثرة في حياة الإنسان، وهي اما طاقة حركية أو فكرية وذهنية أو طاقة عاطفية وجسمانية أو طاقة روحانية.
وكل أنواع هذه الطاقات كالبصمة، تختلف من إنسان الى آخر، لكنها موجودة داخلنا، وفي كثير من الأحيان لا نعرف طرق استخدامها والوصول الى اسمى درجاتها، وهذا ما نحاول تنميته لدى الأشخاص، من خلال تعليم كيفية استخدام الطاقة بطريقة ايجابية.
وبتفصيل أكثر نقول ان الطاقة الحركية هي الجهد الذي يقوم به الإنسان العادي في أداء عمله، أما العاطفية فتتمثل في مشاعر الحب الآخر، والطاقة الجسمانية يجتمع تحتها كل تحركات جسد الإنسان، والطاقة الروحانية هي العلاقة بين العبد والله سبحانه وتعالى، وكل واحدة من هذه الطاقات لها قوتها واشعاعها، وتختلف باختلاف العلم والثقافة.
< وما المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على هذه الطاقة؟
- هناك سبعة مراكز للطاقة في جسم الإنسان، هي المعروفة والجزرية المختصة باثبات وجود الإنسان والوجودية وهي المختصة باثبات ذات الإنسان والذاتية ومن خلالها يعبر الإنسان عن عاطفته والقلبية للتعبير عن القلب والحلقية ومن خلالها يعبر عن سلوكه، السادسة هي الطاقة الجبينية وتوجد في المنطقة المتوسطة بين العينين، ومن خلالها يحدد الإنسان أهدافه أما الأخيرة فهي التاجية وتوجد في منطقة الرأس، وعبرها ينمي الإنسان علاقته بخالقه.
< وماذا عن الوعاء الروحاني؟
- الوعاء الروحاني، منذ خمس سنوات بدأت في الحديث عن هذا الوعاء، والذي أشبهه بزجاجة المياه عندما تضع فيها أي سائل يأخذ شكل الزجاجة، وهذا بالضبط ما يحدث للإنسان عندما يكون مستعداً ومؤهلاً لاستقبال ما يدور حوله، فأنا لا أستطيع مساعدة أي شخص على ادراك مفهوم السعادة قبل تأهيله نفسياً وجسدياً.
< هل هذا يعني امكانية برمجة الذات؟
- نعم..وهناك البرمجة السلبية والبرمجة الايجابية للذات، معظم الناس تبرمج منذ الصغر على ان يتصرفوا أو يتكلموا أو يعتقدوا بطريقة معينة سلبية، وتكبر معهم حتى يصبحوا سجناء ما يسمى «بالبرمجة السلبية» التي تحد من حصولهم على أشياء كثيرة في هذه الحياة.
ويمكن ان نغير هذه البرمجة السلبية وتحويلها الى برمجة ايجابية ونحن نحتاج الى ان نبرمج أنفسنا ايجابياً لكي نكون سعداء وناجحين في الحياة.
وقبل بدء برنامج تغير البرمجة السلبية لابد ان تقرر أنك تريد التغير، فقرارك هذا هو الذي سوف ينير لك الطريق الى التحول من السلبية الى الايجابية.
وهذا ما يمكن تسميته بتنمية القدرات، وأن يكون لدى الإنسان قدرة على التحكم في موجات «الألفا»، ويمكن تعليمه عبر الايحاء التفاؤل والتوكل على الله، بعدها يكون العقل جاهزاً لاستيعاب ما نريده.
< ما الدور الذي يمكن ان يلعبه الطقس في التأثير على الحالة المزاجية للإنسان، وكيفية تجاوز هذا التأثير؟
- للطقس تأثير سلبي كبير في الحالة النفسية والذهنية والجسدية للإنسان، سواء في حالة البرودة الشديدة أو الحرارة المرتفعة، وللهروب من هذا التأثير يجب التفكير في تحسين الحالة النفسية السيئة، والتركيز على هدف معين ومحاولة الوصول اليه.هنا ينتفي تأثير الطقس الخارجي على حالة الإنسان، ويستطيع تجاوز السلبيات.
< وكيف يمكن تجاوز أي شعور سلبي في حياة الإنسان؟
- يمكن ذلك عبر أربع خطوات: الخطوة الأولى: اعترف أنك تعاني من حالة نفسية سيئة.
الخطوة الثانية: تعلم أنك أنت المسؤول دائماً عن شعورك السلبي، فمشاعر الضيق والألم التي نشعر بها ونرجعها الى أسباب خارجية وخارج نطاق الذات تخف عندما نتحمل نحن المسؤولية كاملة، ونكون راغبين فعلاً في الوقوف على أسباب سعادتنا.
الخطوة الثالثة: جمع أفكارك، ولا تبرر سلوكياتك بأنها الحقيقة الوحيدة، وأن من حقق الشعور بتردي حالتك النفسية، وأنها حالة خطيرة، وأن لديك الكثير من المشاكل التي لا يفهمها أحد.
وبدلاً من اعطاء المبررات السلبية، يجب مواجهة التحديات.
الخطوة الرابعة: لا توجه اللوم لأحد، ولا تضيع وقتك في لوم الآخرين وأنهم سبب ما أنت فيه.
ان التنمية الروحانية والنفسية البشرية متكاملة الأركان ولا انفصال بينها، وانما يجب ان يكون هناك اتزان فيهما.
