فالنسيا الكويت
New member
- إنضم
- 29 يونيو 2008
- المشاركات
- 28,471
- مستوى التفاعل
- 7
- النقاط
- 0
تتوقين بشدة لمعرفة ما يفكر فيه مديرك تجاهك ، وبالمقابل لاتستطيعين سؤاله . مجلة (غلامر) الامريكية تقدم لك اختباراً يمكنك من الكشف عن هذا الامر ، ومحاولة معالجة أي خلل يشوب علاقتك مع مديرك ِ .
أنت تقضين مايزيد على ثماني ساعات يومياً في العمل ، وعلاقتك مع رئيسك أمر محتوم . لكن ، الجميع يرتدون أقنعتهم الرسمية في العمل ، فمن الصعب معرفة كيف يفكر أو تفكر مديرتك فيك . فكري : عندما تلقين نكته هل يضحك المدير أم يعتبرها مجرد محاولة للفت الانظار اليك ؟ واذا وافقته على جهات نظره ، هل يبدي إعجابه بحكمك الرائع على الامور أم يحبطك بأعتبارك مجرد فتاة توافق على كل شئ ؟
قد تكون العلاقة مع مديرك أكثر اهمية من علاقتك مع اصدقائك او حتى عائلتك . فمديرك هو الشخص الذي عليك أن تكسبي رضاه لمدة ثماني ساعات يومياً ، لذلك تعتبر وجهة نظره تجاهك مهمة جداً ، ومن المهم معرفة وجهة النظر تلك ، لذلك خذي نفساً عميقاً وأجيبي عن اسئلة هذا الاختبار لتعرفي كيف يفكر فيك مديرك في العمل :
1- تأخرت في الوصول الى العمل أيام على التوالي .. يتصرف مديرك على النحو التالي :
أ- يرمقك بنظرة مخادعة ويقول : (هل هناك أي فرصة للتحايل على الوقت ؟ )
ب- يطلب منك بشكل لطيف ولكنه صارم عدم تكرار هذا الامر ثانية .
ج- يدعوك الى مكتبه ويسألك فيما إذا كانت هناك مشكلة تدفعك للتأخر .
2- غادر الجميع في وقت الغداء ولم يبق سواكما في المكتب :
أ- يتجاهلك تماماً .
ب- يقارن بين وجبات الطعام ويعرض عليك مشاركته طعامه .
ج- يتقدم نحوك ويسألك عن مخططاتك بخصوص نهاية الاسبوع .
3- أنجزت عملاً طلبه منك مديرك ، لكن نتيجة العمل لم تكن في مستوى التوقعات :
أ- سمعت أنه طلب من شخص آخر إعادة القيام بذلك العمل .
ب- يتركه على مكتبك مع ملاحظة يطلب فيها إعادة العمل في الصباح التالي .
ج- يعطيك تفصيلاً بالنواقص في العمل ويسألك عن الوقت الذي يلزمك لأكمال تلك النواقص .
4- تقدمين رئيسك الى زميل جديد في المكتب ، كيف تكون ردة فعله ؟
أ- يتبادل معه مصافحة رسمية وينصرف بسرعة .
ب- يوجه اليه بعض الاسئلة اللطيفة بعيداً عن الامور الشخصية .
ج- يبتسم ويروي قصة مضحكة حول المرة الاولى التي التقيته بها .
5- تصلين الى العمل في بداية الاسبوع وكأنك خرجت لتوك من سلة غسيل غسر نظيف ، ماهيي ردة الفعل الاولى لمديرك ؟
أ- يتنهد بصوت عال ٍ ويصدر مذكرة داخلية حول الهندام .
ب- يحاول إيجاد جاكيت احتياطي لك في المكتب لأخفاء عيوب ما ترتدينه .
ج- يقول لك : (تبدين اليوم على غير عادتك . هل كل شئ على مايرام ) ؟
6- أنت في اجتماع مع مديرك وبحضور مديره ، وتقولين شيئاً يظهر مديرك بمظهر غير لائق . كيف تكون ردة فعله ؟
أ- يضع الكرة في مرماك بلطف وهدوء شديدين .
ب- يقول ( لا أظن أن هذا الاجتماع هو لتصفيه الحسابات بيننا ، لنناقش هذا الامر فيما بعد) .
ج- ينتقل الى امر آخر مع وعد بمناقشة الامر معك في جلسة خاصة فيما بعد .
7- يصطحب مديرك أربعة من زملائك في العمل في رحلة ترفيهية ، وتعلمين أنك لست ضمن المدعوين ، كيف تكون ردة فعله عندما تصارحينه بالامر ؟
أ- يقول لك : ( انتهى الامر واتخذ القرار) .
ب- يقول لك : "رجاء لاتنزعجي من هذا الامر ، فهناك فرص كثيرة قادمة" .
ج- لاداعي لتصعيد الموضوع ن فقد امتص مديرك ردة فعلك وأوضح لك سبب قراره سلفاً .
8- تصادف أنك في مكان عام تتناولين فيه العصائر مع أصدقائك ، وفجأة ئهر مديرك وانضم اليكم ، كيف يتصرف في اليوم التالي ؟
أ- لايناقش معك الامسية على الاطلاق .
ب- يبقى هادئاُ حتى منتصف النهار حيث يطلب منك ببعض المسكنات للصداع .
ج- يمضي اليوم بطوله وهو يتحدث معك بمرح حول الامسية .
9- ترغبين بالحصول على فرصة أفضل ، فتعملين على سيرتك الذاتية لكنك تنسينها على الطابعة ، فيراها مديرك ، فتكون ردة فعله :
أ- لايقول شيئاً عللى الاطلاق .
ب- يعيدها الى مكتبك قائلاً : " اظن ان هذه لك " .
ج- يستدعيك الى مكتبه ويسألك عما اذا كنت تنوين ترك العمل ، وهل هناك ما يمكن أن يساعدك فيه .
10- حصلت على توبيخ من قسم الحسابات لعدم رفعك كشف نفقاتك في الوقت المحدد ، تستمرين في شتم الموظف الذي وجهه لك ومديرك على مسمع الجميع . كيف ستكون ردة فعله ؟
أ- يقول " لو انك قمت بعملك على أكمل جه ، لما وجه لك هذا التنبيه" .
ب- يقول " على كل حال ، هل أكملت ذلك التقرير" .
ج- يقول " لاتقلقي ، يبدو أن موظف قسم الحسابات بمزاج غير جيد هذا اليوم" .
اذا كانت إجاباتك معظمها من الفئة (أ) :
حان الوقت للعمل على تحسين علاقتك مع مديرك ، فكل شئ يشير الى وجود مشكله معه ، لذك اطرحيي على نفسك سؤالين : الاول هل ارتكبت امراُ تسبب بهذا الوضع ؟ والثاني " كيف يمكن تغيير ذلك؟ " .
تقول الخبيرة كييت : " ربما هناك تاريخ من المواجهات في حياتك فإذا تم توبيخك من قبل رؤساء سابقين ، عليك دراسة سلوكك جيداً والتفكير في الاسباب حاولي أن تكوني أفضل موظفة لمدة شهر واعملي جاهدة على تحسين نوعية عملك ، بحيث تسدين السبل أمام مديرك لمعاملتك بهذا الشكل غير المرضي ، وعندها ستخلق فرص ليكون تجاوبه إيجابياً . ولكن اذا فعلت كل شئ على أكمل وجه واستمرت المعاملة العدائية ، فعليك بالتفكير جدياً بإرسال سيرتك الذاتية الى مكان آخر .
اذا كانت إجاباتك معظمها من فئة (ب) :
أنت تعيشين علاقة عمل مثالية ، فربما لا تعيشين مع رئيسك صداقة لكنها علاقة جيدة في النهاية ، ولاتشعري بالرعب ، فمعظم الناس يصطدمون مع مديريهم من آن لآخر ، لذك لاتجزعي من أن يتعامل معك مديرك ببرودة بين الفينة والاخرى .
تقول كيت " ليست كارثة اذا حدثت مشاكل بينك وبين مديرك ، لكن لاتبدئي بالبحث عن اشياء للبرهان على ان مديرك لايميل اليك . والاكثر اهمية عدم التحدث عن ظلم مديرك لم أمام أحد ، فهذا سلوك سلبي وغير محترف . حاولي أن تضعي نفسك مكان مديرك لتري الامور بعينيه . فالنظر الى الامور من منظور مختلف قد يفسر لك توتره الدائم وغضبه . واخيراً تعلمي أن ترمي كل شئ وراء ظهرك حال خروجك من العمل ، لتأتي في اليوم التالي بحالة جديدة وروح جميلة" .
اذا كانت معظم إجاباتك من الفئة (ج) :
أنت الصديقة المفضلة لمديرك ، فهو يكن لك احتراماً شخصياً ومهنياً ، مما يسهل عليك حياتك العملية . اقلقي فقط من أن تظهري كمتملقة ذليلة ، فعادة ما يشعر الزملاء بالغيرة عندما يتمتع أحد الموظفين بعلاقة مميزة مع المدير، لذلك حاولي أن تشاركي الاخرين في مزاحك قدر الامكان . وحاولي تذكر أن قوة العلاقة مع مديرك خارج العمل لاتنفي أن في النهاية المسؤول عنك في العمل
أنت تقضين مايزيد على ثماني ساعات يومياً في العمل ، وعلاقتك مع رئيسك أمر محتوم . لكن ، الجميع يرتدون أقنعتهم الرسمية في العمل ، فمن الصعب معرفة كيف يفكر أو تفكر مديرتك فيك . فكري : عندما تلقين نكته هل يضحك المدير أم يعتبرها مجرد محاولة للفت الانظار اليك ؟ واذا وافقته على جهات نظره ، هل يبدي إعجابه بحكمك الرائع على الامور أم يحبطك بأعتبارك مجرد فتاة توافق على كل شئ ؟
قد تكون العلاقة مع مديرك أكثر اهمية من علاقتك مع اصدقائك او حتى عائلتك . فمديرك هو الشخص الذي عليك أن تكسبي رضاه لمدة ثماني ساعات يومياً ، لذلك تعتبر وجهة نظره تجاهك مهمة جداً ، ومن المهم معرفة وجهة النظر تلك ، لذلك خذي نفساً عميقاً وأجيبي عن اسئلة هذا الاختبار لتعرفي كيف يفكر فيك مديرك في العمل :
1- تأخرت في الوصول الى العمل أيام على التوالي .. يتصرف مديرك على النحو التالي :
أ- يرمقك بنظرة مخادعة ويقول : (هل هناك أي فرصة للتحايل على الوقت ؟ )
ب- يطلب منك بشكل لطيف ولكنه صارم عدم تكرار هذا الامر ثانية .
ج- يدعوك الى مكتبه ويسألك فيما إذا كانت هناك مشكلة تدفعك للتأخر .
2- غادر الجميع في وقت الغداء ولم يبق سواكما في المكتب :
أ- يتجاهلك تماماً .
ب- يقارن بين وجبات الطعام ويعرض عليك مشاركته طعامه .
ج- يتقدم نحوك ويسألك عن مخططاتك بخصوص نهاية الاسبوع .
3- أنجزت عملاً طلبه منك مديرك ، لكن نتيجة العمل لم تكن في مستوى التوقعات :
أ- سمعت أنه طلب من شخص آخر إعادة القيام بذلك العمل .
ب- يتركه على مكتبك مع ملاحظة يطلب فيها إعادة العمل في الصباح التالي .
ج- يعطيك تفصيلاً بالنواقص في العمل ويسألك عن الوقت الذي يلزمك لأكمال تلك النواقص .
4- تقدمين رئيسك الى زميل جديد في المكتب ، كيف تكون ردة فعله ؟
أ- يتبادل معه مصافحة رسمية وينصرف بسرعة .
ب- يوجه اليه بعض الاسئلة اللطيفة بعيداً عن الامور الشخصية .
ج- يبتسم ويروي قصة مضحكة حول المرة الاولى التي التقيته بها .
5- تصلين الى العمل في بداية الاسبوع وكأنك خرجت لتوك من سلة غسيل غسر نظيف ، ماهيي ردة الفعل الاولى لمديرك ؟
أ- يتنهد بصوت عال ٍ ويصدر مذكرة داخلية حول الهندام .
ب- يحاول إيجاد جاكيت احتياطي لك في المكتب لأخفاء عيوب ما ترتدينه .
ج- يقول لك : (تبدين اليوم على غير عادتك . هل كل شئ على مايرام ) ؟
6- أنت في اجتماع مع مديرك وبحضور مديره ، وتقولين شيئاً يظهر مديرك بمظهر غير لائق . كيف تكون ردة فعله ؟
أ- يضع الكرة في مرماك بلطف وهدوء شديدين .
ب- يقول ( لا أظن أن هذا الاجتماع هو لتصفيه الحسابات بيننا ، لنناقش هذا الامر فيما بعد) .
ج- ينتقل الى امر آخر مع وعد بمناقشة الامر معك في جلسة خاصة فيما بعد .
7- يصطحب مديرك أربعة من زملائك في العمل في رحلة ترفيهية ، وتعلمين أنك لست ضمن المدعوين ، كيف تكون ردة فعله عندما تصارحينه بالامر ؟
أ- يقول لك : ( انتهى الامر واتخذ القرار) .
ب- يقول لك : "رجاء لاتنزعجي من هذا الامر ، فهناك فرص كثيرة قادمة" .
ج- لاداعي لتصعيد الموضوع ن فقد امتص مديرك ردة فعلك وأوضح لك سبب قراره سلفاً .
8- تصادف أنك في مكان عام تتناولين فيه العصائر مع أصدقائك ، وفجأة ئهر مديرك وانضم اليكم ، كيف يتصرف في اليوم التالي ؟
أ- لايناقش معك الامسية على الاطلاق .
ب- يبقى هادئاُ حتى منتصف النهار حيث يطلب منك ببعض المسكنات للصداع .
ج- يمضي اليوم بطوله وهو يتحدث معك بمرح حول الامسية .
9- ترغبين بالحصول على فرصة أفضل ، فتعملين على سيرتك الذاتية لكنك تنسينها على الطابعة ، فيراها مديرك ، فتكون ردة فعله :
أ- لايقول شيئاً عللى الاطلاق .
ب- يعيدها الى مكتبك قائلاً : " اظن ان هذه لك " .
ج- يستدعيك الى مكتبه ويسألك عما اذا كنت تنوين ترك العمل ، وهل هناك ما يمكن أن يساعدك فيه .
10- حصلت على توبيخ من قسم الحسابات لعدم رفعك كشف نفقاتك في الوقت المحدد ، تستمرين في شتم الموظف الذي وجهه لك ومديرك على مسمع الجميع . كيف ستكون ردة فعله ؟
أ- يقول " لو انك قمت بعملك على أكمل جه ، لما وجه لك هذا التنبيه" .
ب- يقول " على كل حال ، هل أكملت ذلك التقرير" .
ج- يقول " لاتقلقي ، يبدو أن موظف قسم الحسابات بمزاج غير جيد هذا اليوم" .
اذا كانت إجاباتك معظمها من الفئة (أ) :
حان الوقت للعمل على تحسين علاقتك مع مديرك ، فكل شئ يشير الى وجود مشكله معه ، لذك اطرحيي على نفسك سؤالين : الاول هل ارتكبت امراُ تسبب بهذا الوضع ؟ والثاني " كيف يمكن تغيير ذلك؟ " .
تقول الخبيرة كييت : " ربما هناك تاريخ من المواجهات في حياتك فإذا تم توبيخك من قبل رؤساء سابقين ، عليك دراسة سلوكك جيداً والتفكير في الاسباب حاولي أن تكوني أفضل موظفة لمدة شهر واعملي جاهدة على تحسين نوعية عملك ، بحيث تسدين السبل أمام مديرك لمعاملتك بهذا الشكل غير المرضي ، وعندها ستخلق فرص ليكون تجاوبه إيجابياً . ولكن اذا فعلت كل شئ على أكمل وجه واستمرت المعاملة العدائية ، فعليك بالتفكير جدياً بإرسال سيرتك الذاتية الى مكان آخر .
اذا كانت إجاباتك معظمها من فئة (ب) :
أنت تعيشين علاقة عمل مثالية ، فربما لا تعيشين مع رئيسك صداقة لكنها علاقة جيدة في النهاية ، ولاتشعري بالرعب ، فمعظم الناس يصطدمون مع مديريهم من آن لآخر ، لذك لاتجزعي من أن يتعامل معك مديرك ببرودة بين الفينة والاخرى .
تقول كيت " ليست كارثة اذا حدثت مشاكل بينك وبين مديرك ، لكن لاتبدئي بالبحث عن اشياء للبرهان على ان مديرك لايميل اليك . والاكثر اهمية عدم التحدث عن ظلم مديرك لم أمام أحد ، فهذا سلوك سلبي وغير محترف . حاولي أن تضعي نفسك مكان مديرك لتري الامور بعينيه . فالنظر الى الامور من منظور مختلف قد يفسر لك توتره الدائم وغضبه . واخيراً تعلمي أن ترمي كل شئ وراء ظهرك حال خروجك من العمل ، لتأتي في اليوم التالي بحالة جديدة وروح جميلة" .
اذا كانت معظم إجاباتك من الفئة (ج) :
أنت الصديقة المفضلة لمديرك ، فهو يكن لك احتراماً شخصياً ومهنياً ، مما يسهل عليك حياتك العملية . اقلقي فقط من أن تظهري كمتملقة ذليلة ، فعادة ما يشعر الزملاء بالغيرة عندما يتمتع أحد الموظفين بعلاقة مميزة مع المدير، لذلك حاولي أن تشاركي الاخرين في مزاحك قدر الامكان . وحاولي تذكر أن قوة العلاقة مع مديرك خارج العمل لاتنفي أن في النهاية المسؤول عنك في العمل
