نتشرف نحن مركـز بنــاء الدولي للتـدريب ( BenaaITC )
بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل وحجز مقعدكم وبناءاً عليه سيتم التواصل معكم وإرسال العرض المالي والفني الخاص بالبرنامج التدريبي المطلوب
أو يمكنكم التواصل معنا مباشرة ...
أ / فاطمة كريم
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201020877915
البريد الإلكتروني : [email protected]
الموقع الرسمي : مركـز بنــاء الدولي للتـدريب
كما يسعدنا أن نقدم لكم مجموعة متميزة من أفضل البرامج التدريبية فى مجال الموارد البشرية
( والتي يتم تنفيذها على أيدي نخبة من أفضل الأساتذة والمتخصصين في مجال التدريب )
──────────────────────────
» البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية «
◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها
المدقق المعتمد في الموارد البشرية
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي
التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
إدارة الموارد البشرية
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي وتقييم الإحتياجات التدريبية
تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
──────────────────────────
لحجز مقعدكم والإستفادة بالعروض والخصومات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :
فاطمة كريم
Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201020877915
Email : [email protected]
Website : www.benaaitc.com
──────────────────────────
تابعونا على السوشيال ميديا :
Facebook | Twitter | Linkedin | Instagram
نحتاج التحفيز لكي نبدأ السباق .. بينما نحتاج التدريب لكي ننهيه بنجاح
