السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مقال قريته عن ديوان الخدمه المدنية وحط ببالي تسأولات وايد
http://alshahed.net/index.php?option=com_content&task=view&id=73766
اولا: من المقال فهمت انه من 2010 الى الان ما وظفوا احد؟؟؟؟؟ عيل الاسامي الي يطلعونها كل اسيوعين
هذولا شنو؟ .... ولا انا فاهمه غلط
فهموني لووول
الثاني: يقولون مافي بطاله:eh_s(14): وفي ناس صارلهم اكتر من خمس سنين ينطرون الوظيفة...يعني من قبل سنه 2010
ثالثا: يعني الحين في وظايف بس ناس قاعدين يرفضون ...بعني ليش مايوظفون ناس بدالهم؟؟؟
رابعا: وظفوناااااااااااااااااااااااا ترى والله ملينا!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :eh_s(2):
*{ وماذا عن ظلم الديوان لهم في المسميات؟
- نحن نتبع التقييم العالمي للوظائف ووظيفة القانوني لها توصيف عالمي، وكل وظيفة لها قيمة في السوق ولذلك فالديوان يحرص على ان يعطي قيمة وسعراً للوظيفة من حيث الشهادة كمؤهل وطبيعة عمل.
{ كلمنا عن قوائم الانتظار للراغبين في العمل الحكومي ومن نجح الديوان في تعيينهم؟
- بالنسبة لقوائم انتظار الراغبين في العمل الحكومي وعدد أولئك المنتظرين وعدد من تمكن الديون من تعيينهم هذا العام، فإنه منذ صدور قرار مجلس الوزراء رقم 1991/551 الذي أفاد بأن يكون التعيين بالجهات الحكومية مركزياً عن طريق ديوان الخدمة المدنية، أقول انه كانت أولى فترات التوظيف بتاريخ 1999/8/22 وآخرها الفترة الرابعة والعشرون التي انتهت بتاريخ 2011/3/25م وقد بلغ عدد المسجلين خلال تلك الفترات جميعها 144292 مسجلاً، منذ عام 1999 حتى العام 2011، وقد رشح للعمل بمختلف الجهات الحكومية من عدد المسجلين حتى الآن ما مجموعه 128196 أي ما يشكل 89٪ من اجمالي عدد المسجلين، أما الذين تم ترشيحهم خلال العام 2010 فقد بلغ 11940، أما باقي المسجلين حالياً فقد بلغ عددهم 16083 أي ما يمثل 11٪ من اجمالي المسجلين، ويتضمن هذا العدد نحو 2112 مرفوضاً أو رافضاً للعمل بالجهات التي رشحوا للعمل بها.
قوائم الانتظار
{ لكن هناك ما يزيد على 15 ألف مواطن على قوائم الانتظار.. ما تعليقك؟
- في الحقيقة إجمالي المسجلين بقوائم الانتظار منذ العام 1999 وحتى الآن بلغ 144292 قد تم ترشيحهم وتعيينهم بمختلف قطاعات العمل الحكومي في الدولة، وباقي المسجلين حاليا يبلغ مجموعه 16000، وهذا العدد يمثل نحو 11٪ من إجمالي المسجلين منذ عام 1999، ومن ثم لا يمكن القول ان هناك بطالة في الوقت الراهن بالمجتمع الكويتي، بل إن هناك عدة أسباب لوجود هذا العدد من المسجلين لم يتم ترشيحهم، منها وجود مسجلين حاصلين على مؤهلات لها مجال للعمل بالقطاع الخاص، ولكنهم يفضلون الانتظار لحين توافر فرص عمل لهم بالقطاع الحكومي، مثل خريجي دبلوم البنوك ودبلوم التأمين، ودورة سياحة وسفر ودورة تصفيف شعر وفن الماكياج، علما بأن القطاع الخاص تواءم بالقطاع الحكومي وكلاهما يقوم عليه المجتمع بالدولة، ومن هذه الأسباب أيضا وجود مسجلين بنظام التوظيف، وهناك حاجة لتخصصات مؤهلاتهم بالفعل، ولكنهم لا يرغبون بالجهة التي تطلب تخصصاتهم ويفضلون الانتظار حتى تطلب جهة بعينها توافق رغباتهم، ويبلغ عددهم حاليا 430 مسجلا ولدينا الإناث الحاصلات على شهادة الثانوية العامة ممن تجاوزت أعمارهن 35 سنة وغير حاصلات على دورات تدريبية يقدر عددهن بنحو 6000 وان أنسب مجالات العمل لهن، اقامة المشروعات الصغيرة بالقطاع الخاص كتفصيل أو بيع الملابس. كما ان هناك من تجاوزت أعمارهم 18 سنة وحتى 35 سنة الحاصلين على شهادة الثانوية العامة فأقل بدون تدريب والذي يقدر عددهم بنحو 5500، جارٍ حاليا التنسيق مع الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب وبرنامج إعادة الهيكلة لبحث مدى إمكانية تدريبهم في المجالات التي يحتاجها سوق العمل، ويوجد ايضا 569 شخصا لم يتم اعتماد مؤهلاتهم الحاصلين عليها وجار مخاطبة جهات الاختصاص لاعتمادها، وبالتالي لن يتم ترشيحهم قبل ورود الاعتماد المطلوب، وأخيرا فإن التخصصات الجامعية والدبلومات وما في مستواها وكذلك الدورات التدريبية من الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، بعد شهادة المتوسطة، التي بها مسجلين بصفة مستمرة بين الديوان والجهات الحكومية لاستيعاب المسجلون بهذه التخصصات.
خطط مستقبلية *
مقال قريته عن ديوان الخدمه المدنية وحط ببالي تسأولات وايد
http://alshahed.net/index.php?option=com_content&task=view&id=73766
اولا: من المقال فهمت انه من 2010 الى الان ما وظفوا احد؟؟؟؟؟ عيل الاسامي الي يطلعونها كل اسيوعين
هذولا شنو؟ .... ولا انا فاهمه غلط
فهموني لووولالثاني: يقولون مافي بطاله:eh_s(14): وفي ناس صارلهم اكتر من خمس سنين ينطرون الوظيفة...يعني من قبل سنه 2010
ثالثا: يعني الحين في وظايف بس ناس قاعدين يرفضون ...بعني ليش مايوظفون ناس بدالهم؟؟؟
رابعا: وظفوناااااااااااااااااااااااا ترى والله ملينا!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :eh_s(2):
*{ وماذا عن ظلم الديوان لهم في المسميات؟
- نحن نتبع التقييم العالمي للوظائف ووظيفة القانوني لها توصيف عالمي، وكل وظيفة لها قيمة في السوق ولذلك فالديوان يحرص على ان يعطي قيمة وسعراً للوظيفة من حيث الشهادة كمؤهل وطبيعة عمل.
{ كلمنا عن قوائم الانتظار للراغبين في العمل الحكومي ومن نجح الديوان في تعيينهم؟
- بالنسبة لقوائم انتظار الراغبين في العمل الحكومي وعدد أولئك المنتظرين وعدد من تمكن الديون من تعيينهم هذا العام، فإنه منذ صدور قرار مجلس الوزراء رقم 1991/551 الذي أفاد بأن يكون التعيين بالجهات الحكومية مركزياً عن طريق ديوان الخدمة المدنية، أقول انه كانت أولى فترات التوظيف بتاريخ 1999/8/22 وآخرها الفترة الرابعة والعشرون التي انتهت بتاريخ 2011/3/25م وقد بلغ عدد المسجلين خلال تلك الفترات جميعها 144292 مسجلاً، منذ عام 1999 حتى العام 2011، وقد رشح للعمل بمختلف الجهات الحكومية من عدد المسجلين حتى الآن ما مجموعه 128196 أي ما يشكل 89٪ من اجمالي عدد المسجلين، أما الذين تم ترشيحهم خلال العام 2010 فقد بلغ 11940، أما باقي المسجلين حالياً فقد بلغ عددهم 16083 أي ما يمثل 11٪ من اجمالي المسجلين، ويتضمن هذا العدد نحو 2112 مرفوضاً أو رافضاً للعمل بالجهات التي رشحوا للعمل بها.
قوائم الانتظار
{ لكن هناك ما يزيد على 15 ألف مواطن على قوائم الانتظار.. ما تعليقك؟
- في الحقيقة إجمالي المسجلين بقوائم الانتظار منذ العام 1999 وحتى الآن بلغ 144292 قد تم ترشيحهم وتعيينهم بمختلف قطاعات العمل الحكومي في الدولة، وباقي المسجلين حاليا يبلغ مجموعه 16000، وهذا العدد يمثل نحو 11٪ من إجمالي المسجلين منذ عام 1999، ومن ثم لا يمكن القول ان هناك بطالة في الوقت الراهن بالمجتمع الكويتي، بل إن هناك عدة أسباب لوجود هذا العدد من المسجلين لم يتم ترشيحهم، منها وجود مسجلين حاصلين على مؤهلات لها مجال للعمل بالقطاع الخاص، ولكنهم يفضلون الانتظار لحين توافر فرص عمل لهم بالقطاع الحكومي، مثل خريجي دبلوم البنوك ودبلوم التأمين، ودورة سياحة وسفر ودورة تصفيف شعر وفن الماكياج، علما بأن القطاع الخاص تواءم بالقطاع الحكومي وكلاهما يقوم عليه المجتمع بالدولة، ومن هذه الأسباب أيضا وجود مسجلين بنظام التوظيف، وهناك حاجة لتخصصات مؤهلاتهم بالفعل، ولكنهم لا يرغبون بالجهة التي تطلب تخصصاتهم ويفضلون الانتظار حتى تطلب جهة بعينها توافق رغباتهم، ويبلغ عددهم حاليا 430 مسجلا ولدينا الإناث الحاصلات على شهادة الثانوية العامة ممن تجاوزت أعمارهن 35 سنة وغير حاصلات على دورات تدريبية يقدر عددهن بنحو 6000 وان أنسب مجالات العمل لهن، اقامة المشروعات الصغيرة بالقطاع الخاص كتفصيل أو بيع الملابس. كما ان هناك من تجاوزت أعمارهم 18 سنة وحتى 35 سنة الحاصلين على شهادة الثانوية العامة فأقل بدون تدريب والذي يقدر عددهم بنحو 5500، جارٍ حاليا التنسيق مع الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب وبرنامج إعادة الهيكلة لبحث مدى إمكانية تدريبهم في المجالات التي يحتاجها سوق العمل، ويوجد ايضا 569 شخصا لم يتم اعتماد مؤهلاتهم الحاصلين عليها وجار مخاطبة جهات الاختصاص لاعتمادها، وبالتالي لن يتم ترشيحهم قبل ورود الاعتماد المطلوب، وأخيرا فإن التخصصات الجامعية والدبلومات وما في مستواها وكذلك الدورات التدريبية من الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، بعد شهادة المتوسطة، التي بها مسجلين بصفة مستمرة بين الديوان والجهات الحكومية لاستيعاب المسجلون بهذه التخصصات.
خطط مستقبلية *
