دورة : التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة

إنضم
22 أكتوبر 2018
المشاركات
585
مستوى التفاعل
0
النقاط
16


نتشرف نحن مركـز بنــاء الدولي للتـدريب ( BenaaITC )
دورة : التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة

بدعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة

يمكنكم من خلال هذا الرابط التسجيل وحجز مقعدكم وبناءاً عليه سيتم التواصل معكم وإرسال العرض المالي والفني الخاص بالبرنامج التدريبي المطلوب

أو يمكنكم التواصل معنا مباشرة ...

أ / فاطمة كريم
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201020877915
البريد الإلكتروني : [email protected]
الموقع الرسمي : مركـز بنــاء الدولي للتـدريب

كما يسعدنا أن نقدم لكم مجموعة متميزة من أفضل البرامج التدريبية فى مجال الموارد البشرية

( والتي يتم تنفيذها على أيدي نخبة من أفضل الأساتذة والمتخصصين في مجال التدريب )



──────────────────────────

» البرامج التدريبية في مجال الموارد البشرية «

◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈◈



المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية

تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة

الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف

المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين

التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية

إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب

مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

المدقق المعتمد في الموارد البشرية

الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين

تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء

الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية

التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى

الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية

نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين

المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية

الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز

إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها

الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب

تقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي


──────────────────────────

لحجز مقعدكم والإستفادة بالعروض والخصومات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

فاطمة كريم
Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 00201020877915
Email : [email protected]
Website : www.benaaitc.com

──────────────────────────

تابعونا على السوشيال ميديا :

Facebook | Twitter | Linkedin | Instagram


نحتاج التحفيز لكي نبدأ السباق .. بينما نحتاج التدريب لكي ننهيه بنجاح