أفكار جديدة لتقديم هدية لمديري في العمل

تساهم الهدايا في تقريب الأشخاص من بعضهم البعض، وتوطّد العلاقات بينهم، ولا سيما في مجالات العمل؛ هذه أفكار جديدة لتقديم هدية لمديرك في العمل أختاري إللي يناسب منها.<strong>ديكور للمكتب </strong>إذا كنت لا تعرف مديرك و طباعه بشكل جيد، ولا تعرف صفات شخصية عنه، أو ما يحب و ما يكره، و تخشى أن تشتري هدية يكون لا يحبها، أو لا تنال إعجابه و تكون غير قيمة، فهنا يمكنك أن تشتري شيئاً كهدية له و يكون ديكور للمكتب في نفس الوقت، و بذلك تتجنب بقدر الإمكان أن الهدية قد لا يستخدمها أو لا تعجبه، و هناك هدايا كثيرة و متنوعة تصلح كديكور و تعطي شكل جميل للمكتب، منها مجسم الكرة الارضية، فهو من أكثر المجسمات المشهورة كديكور للمكاتب، و يقوم العديد من الناس بوضعها لتعطي مظهر أنيق للمكتب.
تحفة فنية أنيقة تكون عملية في نفس الوقت، لتناسب وضعها في المكتب، فهناك العديد من التحف الفنية التي تعطي المكتب شكل أنيق و رائع، و يمكنك أيضاً أن تشتري شجرة من أشجار الزينة، و ذلك في حالة إذا كان المدير يحب الطبيعة، و يحب تزيين المكتب الخاص به، بوضع شجرة صغيرة من أشجار الزينة بجانبه، و أيضاً يمكنك شراء أي لوحة من اللوحات الفنية، التي يمكن وضعها على الحائط لتعطي مظهر جميل و تكون ديكور أنيق للمكتب، كل هذه الهدايا يمكنك  اختيار واحدة منها، لتكون هديتك لمديرك، و عليك الاختيار بدقة لكي تنال الهدية إعجابه .
<strong>اصنع كعكة مميزة</strong>من القواعد الأساسية لتقديم الهدايا، أن تحرص على أن تحمل هذه الهدية طابعًا شخصيًا، وأن تكون نابعة من القلب وتعبّر عن اهتمامك بمتلقيها.فإن لم ترغب في تقديم هدية عن شخصك فقط، اطلب من رفاق العمل مشاركتك في عملها. وبذلك يسهم فريق العمل في نشاط مشترك.بالإضافة إلى أن المشاركة في هذه الهدية تضمن استمتاع الجميع بعملها والنظر إلى العمل الجماعي من منظور جديد، إلى جانب ما تقدمه من فرصة التعرف إلى الموظفين من الناحية الشخصية.<strong>بطاقة تهنئة</strong><strong> من فريق العمل</strong>إن لم ترغب في المشاركة في صنع كعكة، هناك طريقة أخرى يمكن إشراك جميع طاقم العمل فيها لصنع هدية مميزة أخرى، بتصميم بطاقة تهنئة بسيطة تحمل عبارات الموظفين التي تعبّر عن تقديرهم لمديرهم.اختر أولا بطاقة تناسب مركز من تقدّم له الهدية، واحرص على أن تشمل عبارات مكتوبة بخط اليد وتحمل توقيع جميع الموظفين الذين يرغبون بتهنئة مديرهم.
<strong>حفل لتقديم جائزة</strong>حتى المديرين وأرباب العمل يحتاجون في بعض الأحيان إلى لفتات تشجيعية وتلقي الاستحسان من موظفيهم.ويمكن تقديم هذه اللافتة خلال فترة الراحة في يوم العمل بإقامة حفل بسيط يتخلله فترة لتناول الشاي أو القهوة واجتماع مصغّر لموظفي القسم والمديرين لمنح المدير لقبًا جديدًا يرى فريق العمل أنه يستحقه مقابل عمله المميز معكم، مثل: “أفضل مدير”، “مدير مٌلهم”.<strong>احتفال بيوم مميز</strong><strong> بعد ساعات العمل</strong>أقم احتفالًا بعيدًا عن أجواء العمل الرتيبة مع المدير وزملاء العمل، تبدأونه بعشاء بسيط، يكون فرصة للتقارب بين أفراد العمل والتعرف إلى بعض بشكل شخصي.وربما يتبع العشاء التوجه إلى أي مكان للتنافس بين الموظفين والمديرين على لعب البلياردو أو البولينج وقضاء وقت ممتع، مع الحرص على أن تسلط الأمسية الضوء على المدير وتجعله يستمتع بوقته.<strong>حفل لمشاركة الطعام</strong>وسيلة ترفيهية أخرى للاحتفال بيوم المدير يشارك فيها جميع العاملين، بمشاركة الطعام، فيجلب كل موظف طبقا مختلفا لمشاركته مع زملائه.قد لا يندرج هذا العمل تحت بند النشاط الجماعي، لكنه يوطد العلاقات بين الموظفين ومع المدير أيضًا.