تعد ظاهرة البطالة من أخطر الظواهر التي يمكن أن تواجه المجتمعات، حيث أنها تشكل عامل تهديد اقتصادي واجتماعي وأخلاقي وثقافي، كما أن ارتفاع معدل البطالة في العالم العربي يسبب عقبة كبيرة. لذلك فلا بد من الوقوف على أسباب البطالة، والبحث عن حلول لها، حيث تختلف هذه الأسباب باختلاف ظروف كل مجتمع، ومنها:
• أسباب سياسية للبطالة: تعاني مجمل الدول العربية من أزمات وحروب، تحول دون قدرة حكومات الدول المتضررة على دعم قطاع الأعمال، بالإضافة إلى انعدام التنمية السياسية، التي يجب أن تؤثر في تطوير الوضع الاقتصادي.
• أسباب اقتصادية للبطالة: يعمل عدم قدرة الدول والحكومات على تطوير قطاع الأعمال، على تقلّص فرص العمل المتاحة، فيما لا يتوقف نمو حجم المؤهلين، ما يتسبب لاحقاً في عدم تكافؤ عدد الفرص مع عدد المؤهلين، ما يتجسد في مشكلة البطالة.
• أسباب اجتماعية وثقافية للبطالة: تؤدي بعض الثقافات المجتمعية مثل "ثقافة العيب" إلى ازدياد معدل ظاهرة البطالة، ودخولها حيز المشكلة. كما تؤدي ظواهر اجتماعية مثل ارتفاع معدلات السكان إلى تنامي مشكلة البطالة أيضاً، حيث أنها تزيد من عدم تكافؤ عدد المؤهلين مع عدد الفرص المتاحة، على المستوى البعيد. ويمكن أخذ مشكلة عدم قدرة بعض المجتمعات على تطوير أفكار مشاريع جديدة بعين الاعتبار، بالإضافة إلى مخرجات العملية التعليمية، التي تنتج أحياناً أجيالاً مؤهلة للاستجابة لليأس، أو الاستسلام لانسداد الأفق.
<h2><span class="class=" ez-toc-section""="]أنواع البطالة :</h2>
<ul><h3><span class="class=" ez-toc-section""="]بطالة احتكاكية:</h3></ul>
وهذا النوع يظهر نتيجة لكثرة التنقلات للعاملين بين مهن ومناطق عدة ومختلفة.
<ul><h3><span class="class=" ez-toc-section""="]بطالة إجبارية:</h3></ul>
هذا النوع سببه أن العامل يتعرض لظروف إجبارية من قبل صاحب العمل كالاستغناء عن خدماته أو إجباره على تقديم الاستقالة.
<ul><h3><span class="class=" ez-toc-section""="]البطالة الاختيارية:</h3></ul>
وهذا النوع ينشأ نتيجة لقيام العامل بتقديم الاستقالة لبعض الأسباب التي ترجع له.
<ul><h3><span class="class=" ez-toc-section""="]بطالة دورية:</h3></ul>
هذه البطالة التي تصاحب عملية انكماش النشاط الاقتصادي، وتكون نتيجة لعدم توافر فرص عمل مناسبة بالبلاد.
<ul><h3><span class="class=" ez-toc-section""="]بطالة هيكلية:</h3></ul>
هذا النوع يظهر لعدم وجود توافق بين فرص العمل المتوافرة مع الخريجين.
<ul><h3><span class="class=" ez-toc-section""="]بطالة مقنعة:</h3></ul>
وهذا النوع يكون نتيجة لتدني الوظيفة عن مستوى ومؤهل وقدرة العامل بها.وهذة الاسباب تزيد من نسبة التشرد في المجتمع وزيادة نسبة المشاكل والتأخر التكنولوجي وتؤدي سلبآ علي الأجيال القادمة.
