كويتيات للطبخ
كويتيات
منتديات كويتيات النسائية
الحياة العملية
أفضل برامج تدريبية للموظفات لإكتساب الخبرات و المهارات


العودة   منتديات كويتيات النسائية > منتديات كويتيات للحياة العلمية والعملية > الحياة العملية
حساب موعد الولادة
حساب الوزن المثالي
تاجرات مول
[ um_yoyo ] مواليد و اطفال
مهادات وملابس الاستقبال للمواليد ,مصاصات على اسم المولود,شنط اغراض المواليد ,باندات الشعر الامريكيه
[ [ Kirsten storms ] العناية بالجسم
منتجات وخلطات للعناية بالبشرة والجسم
[ ام عفاف الكويت ] رومانسيات وملابس
رومانسيات وملابس اكسسوارات
[ حيادر ] تخصص خلطات
خلطة دلع حيادر للرموش- سنفرة الهردة المبيضة-مجموعه البياض الشامي -الحنة الخمرية- مجموعة بلاك بيوتي والمزيد من الخلطات
[ ( المـلاك ) ] تخصص خلطات
خلطات طبيعية 100 % للبشرة و الجسم و الشعر
[ ms strawberry ] لانجري ورومنسيات
لانجري ورومنسيات والعاب زوجيه
[ ranh ] تجميل وملابس
انقاص وزن,علاج حب شباب وشعر,نفخ خدود وشفايف,كريمات اساس bb,اعشاب وفيتامينات فوريفر ليفينج,اطقم تلبيسة دباج
[ موريا آدم ] اطقم ضيافة
مصممة الديكور موريا آدم.أطقم ضيافة راقية/استقبال مواليد مبتكرة (توصيل لجميع الدول )
[ ^Grass^ ] منتجات تجميل
شيا-كاكاو-مانجو-افوكادو-الوفيرا-صابون افريقي اسود-خلطات للشعر-خلطات تبيض للوجه والجسم
[ lamsety ] مستلزمات الضيافه
سكر مغلف / بسكويت / شوكولاته / توزيعات / هدايا / منتجات متنوعه
[ rainbow77 ] مستلزمات الاثارة
لانجري والبيبي دول وقمصان طويلة + منتجات الإثارة الزوجية + ملابس داخلية واكسسوارات
[ لينا لانجري ] للسعادة الزوجية
لانجري مثير وقمصان نوم وببدول وتنكري وفساتين وترينغات وبدلات رقص ورومانسيات ومنتجات زوجية طعم مثيرة وعطورات مثيرة وفناتق زوجية وألعاب زوجية
[ *ماي ورداسم يستحق الثقه* ] عالم الجمال
اسم رائد في عالم الجمال الطبيعي والخلطات المجربة والمضمونة
[ ريانـــــــــــه ] متخصصه بالطبخ
سلطات أطباق رئيسيه حلويات ورق عنب
[ ام عمار ] أطقم ضيافة
أطقم الضيافة باسم المولود .. العائلة ..الزوجين
[ الريان ] مركز صابونتي
صابون طبيعي (صناعه يدويه منزليه)يحتوي على زيوت واعشاب طبيعيه خالي من المواد الكيماويه, صابون المره بالشوفان ,صابون القهوه بالشوفان والعديد من انواع الصابون الطبيعي
[ فجر_الكويت ] تجاره عامه
نغوص بأعماق التجاره لنجلب لكم الأفضل
[ shaehana ] خلطات ومنوعات
خلطات ومنوعات المنزل
[ ستــ ريما ــايل ] منتجات امريكيه
منتجات امريكيه وسويسريه واجنبيه
[ RoOoz ] رومانسيات ومنظمات
عالم روز للرومانسية ومنظمات المنزل
[ المصممه حراير ] تخصص ماركات
تخصص ماركات ,, فاشن ستي
[ sharoo_e5 ] تجميل وملابس
حبوب كيرفر يو لتكبير المؤخرة والأرداف وحبوب ايفوري كابس للتبيض وحبوب تطويل الشعر وتكبير الصدر والعديد من المنتجات
[ متخصصة بالاعشاب ] اعشاب وخلطات
بودرة التضييق اليمنيه لتعودي بكرا كما كنتي, بودرة نفخ الخدود والموخرة , اعشاب الرشاقه والتخسيس, علاج العقم , زيت الشعر, علاج البرص والبهق والاكزيما والثعلبه
[ خبيرة لبنانية ] تجميل و تنحيف
حبوب تبييض-تنحيف وشد الجسم - ازالة الكرس وشد البطن- تكبير الصدر والمؤخرة -نفخ الشفاف
[ خبيرة اعشاب ] خلطات نسائية
برامج أعشاب للنفاس , الدورة و تأخر الحمل
[ دبدوبة الكويت ] مواد تجميل
عالم التجميل بين يديكي
[ ranh ] منتجات فعاله
استشارات طبية.بي بي كريم.فوريفرليفينج.نفخ خدود وشفايف وصدر.تنحيف.تجميل.علاج شعر وبشرة.ملابس
التسجيل التعليمـــات التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة

الحياة العملية ركن يهتم بشؤون الموظفات


تابعينا على كويتيات
تابعينا أول بأول على تويتر وانستقرام كويتيات

اذا كنت مشتركة في اي منتدى آخر
اكتب موضوعاً و انسخ الرابط التالي اليه !
رابط الموضوع المباشر
انسخ وارسل الرابط لصديقك الآن !
موضوع منتديات كويتيات النسائية : كويتيات أفضل برامج تدريبية للموظفات لإكتساب الخبرات و المهارات
  أفضل برامج تدريبية للموظفات لإكتساب الخبرات و المهارات
  كلمات مفتاحية : لا يوجد

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 11-10-2017, 09:02:32 AM   رقم المشاركة : [1]
كــويــتــيــة جــديــدة
 
إيثار عرفات9 غير متواجدة حالياً
افتراضي كويتيات أفضل برامج تدريبية للموظفات لإكتساب الخبرات و المهارات


قد يحتاج الموظف إلى الحصول على برامج تدريبية أثناء حياته الوظيفية؛ لمساعدته على القيام بالمهام المطلوبة منه داخل مقر عمله على الوجه الفضل، من خلال اكتساب المهارات والخبرات الجديدة في مجال عمله، ومن المتعارف عليه أن متطلبات الوظيفة تتغير من أن لآخر سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، وينبغي على الموظف أن يقوم بتطوير نفسه، وفقاً للمتغيرات المؤسسية والأهداف الخاصة بطبيعة العمل، والتي تتطور مع مرور الوقت، ويرجع توجه الموظف للحصول على برامج تدريبية نتيجة لدوافع شخصية لاكتساب قدرات جديدة، أو بسبب رغبة المسئولون عن الشركات أو المؤسسات التي يعمل بها لتطوير منظومة العمل بوجه عام.







أشارت العديد من الإحصائيات إلى أن عدم تأهيل الخريجين بمتطلبات سوق العمل، من خلال الدورات التدريبية كان سبباً في تزايد معدلات البطالة في الدول العربية، علي الرغم من حصولهم علي مؤهلات دراسية، ويتضح ذلك من خلال الإحصائية التالية:


الهدف من تنظيم دورات تدريبية للموظفين:

· تدريب العاملين المستجدين في بداية حياتهم الوظيفية؛ من أجل التعرف على طبيعة أنشطة وسياسات المنظمة التي ينتظمون فيها.


· إمداد الموظفين بالمهارات والمعلومات، في حالة حدوث تعديلات في طريقة العمل، أو في الأنظمة واللوائح المنظمة له.



· يساهم خوض الموظفين لبرامج تدريبية في تعريفهم بالطرق المتعددة التي تساعد علي تخطي المشكلات المرتبطة بالعمل.


· مساعدة الموظفين على تقديم مستويات مرتفعة من الأداء؛ من خلال استخدام الأساليب التقنية المتطورة، وخلق جو من الإبداع والابتكار، حيث أن التدريب بوجه عام يُعد من أهم الأسس المتعلقة بتنمية الموارد البشرية للمؤسسة.


· تحسين فاعلية الموظف بما ينعكس على زيادة الإنتاج، وتحسين الجودة بأقل تكلفة وفي اقصر وقت ممكن.


· يساعد انتظام الموظفين في برامج تدريبية متقدمة على مواكبة المتغيرات التكنولوجية، والاستفادة من طرق استخدام الآلات والأجهزة الحديثة وصيانتها، وكذلك مواكبة المتغيرات التنظيمية؛ حتى يتمكن الموظفين من التعرف على طرق إدارة وتنظيم المؤسسات الحديثة.



· زيادة قدرة الموظف على انجاز الأعمال المسندة إليه دون الحاجة إلى المراقبة أو الإشراف من الرؤساء، وذلك يساعد على توفير الوقت بالنسبة للرؤساء، والتفرغ للقيام بالأنشطة الأخرى التي تخدم المؤسسة، وعلى العكس من ذلك نجد أن الموظف الغير متدرب يشغل وقت الرؤساء ويضيع عليهم الوقت.


· تحسين الخدمات داخل المنظمة من أهم ما يمكن أن يتعلمه الموظف من خلال منحه برامج تدريبية، حيث أن ذلك يساعد على تقديم السلع والخدمات بطريقة جيدة، تساهم في ظهور علاقة جيدة بين المؤسسة والعملاء.


· أشارت العديد من الدراسات والإحصائيات إلى أن العمال الذين حصلوا على برامج تدريبية متقدمة، أصبحوا أقل عرضة للحوادث عن غيرهم، وذلك من شانه أن يسهم في خفض نسبة الخسائر المادية التي قد تتعرض لها المؤسسة، وبالتالي يعود بالفائدة على زيادة المبيعات والأرباح.



· يساعد تقديم برامج تدريبية للموظفين على تحقيق الاستقرار داخل المؤسسة، واكتسابها لصفة الثبات والسمعة الطيبة دخل أروقة المجتمع، نتيجة دفع عجلة الإنتاج إلى الإمام وبالتالي زيادة الرواتب والمكافآت وتحفيز العمال، وبالتالي تتضاءل احتمالية ترك العمل والتوجه إلى مؤسسة أخرى، وبذلك يزداد شعور الموظفين بالرضا ويدافعون عن المنظمة في كافة الأوساط المجتمعية.






أهم الصفات التي يجب توافرها في المدرب:

· الرغبة في تعليم المتدربين وبذل الجهد؛ من أجل شرح المعلومة، وإيصالها إلى المتلقي بأبسط الطرق.


· القدرة على تحليل البرامج التدريبية، وتحديد متطلبات المتدربين وتقديم أساليب الاتصال الناجحة، وعدم احتكار الحديث، وإدارة المناقشات الفعالة.



· القدرة على البحث والابتكار من خلال الطرق الجديدة، التي تساهم في كسر روتين الدورات التدريبية.


· الإحاطة بكافة جوانب المادة العلمية التي يقوم بشرحها للمتدربين، والتي تجعله على أهبة الاستعداد من أجل الإجابة على التساؤلات التي يتلقاها، وهذا من شانه أن يساهم في تقديم برامج تدريبية ناجحة.



الصور المرفقة
نوع الملف: jpg ى.jpg‏ (44.2 كيلوبايت, المشاهدات 0)
عرض البوم صور إيثار عرفات9     رد مع اقتباس


  • إضافة رد
    : تويتر الموضوع

    أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
    إبحث في الموضوع:

    البحث المتقدم
    انواع عرض الموضوع

    تعليمات المشاركة
    لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    لا تستطيع الرد على المواضيع
    لا تستطيع إرفاق ملفات
    لا تستطيع تعديل مشاركاتك

    BB code is متاحة
    كود [IMG] متاحة
    كود HTML معطلة
    Trackbacks are متاحة
    Pingbacks are متاحة
    Refbacks are متاحة




    Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1